Esto incluye la capacitación continua del equipo, la comunicación, la asistencia o asignación de técnicos para ayudar a los veterinarios, la organización y el seguimiento de las tareas diarias del equipo, las cirugías, los procedimientos posteriores a la cirugía y la garantía de que el equipo cuente con el personal adecuado durante el horario laboral. Representa y se comunica de manera efectiva y profesional con los miembros del personal y los clientes. Ayuda al propietario y a la gerencia de la práctica a comprender la información que se les proporciona y los apoya con sus decisiones.

El candidato debe estar altamente motivado, ser entusiasta y emprendedor con una actitud profesional. El candidato debe ser flexible, ya que los horarios pueden cambiar y requerirán horas extras nocturnas, festivas o con poca antelación. Puede incluir días festivos laborales u horas extras dependiendo de las necesidades de la clínica. Lo más importante: Tiene COMPROMISO y dedicación para mejorar la vida de los animales, demuestra PROPIEDAD y se siente responsable de los resultados, cree en el "EQUIPO" de que juntos somos más fuertes, Busca ELEVAR a los demás y reimaginar lo que es posible y se enfoca en el IMPACTO, específicamente en hacer cambios para los animales.

Se trata de un puesto salarial programado para 40 horas semanales.

FUNCIONES LABORALES ESENCIALES DE LEAD VET TECH

·       Efectivamente "Líder de equipo", mostrando una actitud positiva, actuando como una fuerza motivadora y ejemplo para todos los miembros del personal. Deben demostrar su capacidad para delegar tareas y guiar a los miembros del equipo para su éxito individual.

·       Debe tener excelentes habilidades de gestión del tiempo para permitir un flujo eficiente de pacientes, reconociendo cuándo se necesita asistencia y pidiendo ayuda. Cómodo tomando decisiones, trabajando de forma independiente y con el equipo.

·       Proporcionar orientación y dirección a los subordinados, incluido el establecimiento de estándares de rendimiento y la supervisión del rendimiento. Llevar a cabo evaluaciones de desempeño oportunas, mediar en problemas interpersonales y abordar inquietudes, hacer recomendaciones al gerente de la práctica con respecto a asuntos de personal y ayudar con el seguimiento de las acciones disciplinarias.

·       Demostrar la capacidad de responder adecuadamente durante una emergencia, seguir las instrucciones del veterinario y dirigir a los demás durante el evento. Debe mantener la competencia durante los procedimientos de RCP y hacer frente a la muerte debido a una complicación quirúrgica o eutanasia.

·       Competente en conceptos básicos de medicina veterinaria, que incluyen, entre otros, protocolos de vacunación, medicamentos, conocimientos dietéticos y de productos. También debe ser capaz de comunicar conceptos veterinarios básicos a los propietarios y ser capaz de repetir la información transmitida por un veterinario.

·       Asegurarse de que el hospital y sus empleados cumplan con las leyes y regulaciones federales y estatales de salud animal, incluidas OSHA, DEA y la Junta Estatal. Informar al director de la clínica y/o al veterinario a cargo de cualquier problema reglamentario.

·       El técnico veterinario principal mantiene y soluciona problemas de todos los equipos de diagnóstico, equipos de laboratorio, equipos de radiología y equipos quirúrgicos.

·       Debe ser competente en la sujeción animal, comprender las características del comportamiento animal y usar el equipo de seguridad adecuado para animales díscolos o salvajes. También debe tener conocimientos sobre las características del comportamiento animal.

·       Debe ser capaz de procesar información de forma rápida y precisa en condiciones estresantes y trabajar eficazmente en esas condiciones.

·       Debe ser capaz de trabajar de pie o sentado durante 8 horas o más y levantar y cargar hasta 40 libras repetidamente durante todo el día con ayuda. Comprender y seguir todos los protocolos de seguridad para levantar animales u objetos de más de 50 libras.

·       Debe ser capaz y estar dispuesto a realizar todas las funciones laborales de un asistente veterinario.

·       Todas las demás tareas, asignadas por el supervisor.